해고 통지서 생성기

[귀하의 성함]
[귀하의 직책]
[회사명]
[회사 주소]
[도시, 주, 우편번호]
[이메일 주소]
[날짜]

[직원 성함]
[직원 주소]
[도시, 주, 우편번호]

[직원 전체 성함]께,

[구조조정, 규모 축소, 경기 침체 등 구체적인 사유 명시]로 인해 [회사명]에서의 귀하의 직위가 [해고일]부로 종료됨을 알려드리게 되어 유감입니다.

이 결정은 어려웠으며, 결정을 내리기 전에 여러 대안을 검토했습니다. [필요한 경우 비용 절감 조치 및 재배치 노력과 같은 추가적인 내용을 제공하십시오.]

귀하의 공식 통지 기간은 [날짜]에 시작되어 [일수/주수] 동안 지속됩니다. 이 기간 동안 평소와 같이 업무를 계속하고 원활한 인수인계에 협조해 주시기 바랍니다.

[직원이 받게 될 퇴직금, 미사용 휴가 수당 및 기타 복리후생 지속 여부에 대해 설명하십시오.]

[회사명]에 기여해주셔서 감사합니다. 귀하의 협조에 감사드리며 다음 여정에서의 성공을 기원합니다.

진심으로,
[귀하의 전체 성함]

[귀하의 성함]
[귀하의 직책]
[회사명]
[회사 주소]
[도시, 주, 우편번호]
[이메일 주소]
[날짜]

[직원 성함]
[직원 주소]
[도시, 주, 우편번호]

[직원 전체 성함]께,

이 서신은 지속적인 업무 성과 부진으로 인해 [회사명]과의 귀하의 고용이 [해고일]부로 종료됨을 통지하는 것입니다.

[회의 날짜]에 열린 서면 경고 및 검토 회의에도 불구하고, 귀하의 결과는 귀하의 역할에 필요한 기준에 도달하지 못했습니다.

마지막 근무일 또는 그 이전에 모든 회사 자산을 반납해 주십시오. [제공되는 경우 최종 급여, 복리후생 또는 전직 지원 서비스에 대한 세부 정보를 추가하십시오.]

귀하의 앞날에 성공이 있기를 바랍니다.

감사합니다,
[귀하의 전체 성함]

[귀하의 성함]
[귀하의 직책]
[회사명]
[회사 주소]
[도시, 주, 우편번호]
[이메일 주소]
[날짜]

[직원 성함]
[직원 주소]
[도시, 주, 우편번호]

[직원 전체 성함]께,

이 서신은 귀하가 [발생일]에 [특정 회사 정책 위반 또는 계약 위반]을 위반하여 [회사명]에서 즉시 해고됨을 확인하는 것입니다.

이 결정은 다음과 같은 사실에 근거합니다: [명확하고 문서화된 사건을 나열하십시오].

모든 회사 자산을 즉시 반납하도록 조치해 주십시오. 최종 급여는 오늘까지의 미지급 임금을 포함합니다. [해당되는 경우 복리후생 또는 COBRA에 대한 정보를 포함하십시오.]

앞으로의 성공을 기원합니다.

감사합니다,
[귀하의 전체 성함]

[귀하의 성함]
[귀하의 직책]
[회사명]
[회사 주소]
[도시, 주, 우편번호]
[이메일 주소]
[날짜]

[직원 성함]
[직원 주소]
[도시, 주, 우편번호]

[직원 전체 성함]께,

[회사명]과의 귀하의 수습 기간이 [날짜]에 종료되며 계약이 연장되지 않음을 알려드립니다.

코칭과 자원을 제공했음에도 불구하고, 귀하의 성과는 수습 기간 동안 논의된 요구 수준에 미치지 못했습니다.

모든 회사 자산을 반납하고 첨부된 퇴사 점검표를 작성해 주십시오.

귀하의 노력에 감사드리며 앞으로 좋은 일이 있기를 바랍니다.

진심으로,
[귀하의 전체 성함]

[귀하의 성함]
[귀하의 직책]
[회사명]
[회사 주소]
[도시, 주, 우편번호]
[이메일 주소]
[날짜]

[직원 성함]
[직원 주소]
[도시, 주, 우편번호]

[직원 전체 성함]께,

이 서신은 귀하가 [날짜]에 제출한 사직서를 수령하고 수리했음을 확인하는 것입니다. [회사명]에서의 귀하의 마지막 근무일은 [통지 기간에 따른 마지막 근무일]입니다.

귀하의 긍정적인 영향력, 특히 [주요 성과 언급]에 대한 귀하의 노고에 감사드립니다.

업무 이관 기간 동안 저희가 도울 수 있는 일이 있다면 알려주십시오. 최종 급여는 [미지급 급여, 휴가 수당 및 복리후생에 대해 설명]을 포함합니다.

[회사명]의 모든 직원을 대표하여 귀하의 노고에 감사드립니다. 지속적인 성공을 기원합니다.

진심으로,
[귀하의 전체 성함]